Strukturierte Standortbestimmung
Diese Standortbestimmung richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihre arbeitsrechtlichen Entscheidungsstrukturen reflektieren möchten.
Sie dient der Einordnung und ersetzt keine Rechtsberatung.
Die Auswertung erfolgt ausschließlich zur Einordnung eines möglichen weiteren Vorgehens.
Es findet keine rechtliche Prüfung statt.